由全国最大的人力资源服务机构“前程无忧”，在全国范围内评选并主办的“2015年人力资源管理杰出奖”华西区颁奖典礼于成都丽兹卡尔顿酒店举行。

   邦泰集团凭借近年来在人力资源上的不断创新和自我超越，在本地区行业内取得了较好的口碑，通过主办方的严格筛选、调研、评比，在华西区100余家优秀企业中脱颖而出，最终获得“2015年人力资源管理杰出奖”的殊荣。

   邦泰集团作为一家快速成长型的企业，近年来不断发力，规模上快速增长、管理上锐意改革。在人力资源管理、雇主品牌建设等方面的具备都做了大量工作。主办方认为邦泰：

   （一）有良好的组织氛围和企业文化——简单透明的人际关系、明确的价值主张、公正公平的用人原则、践行对员工的承诺、尊重员工等；

   （二）具有竞争力的薪酬和优越的福利保障、良好的收入前景（半年薪酬回顾、已经实施长期激励机制、福利不仅完善而且在本地区同行业领先）；

   （三）注重员工培训发展：员工有广阔的晋升空间、注重内部选拔（竞聘机制），有不断完善、系统的培训体系、对培训的投入可谓不计成本，员工有提升个人核心能力的机会；

   （四）发自内心的人文关怀：员工慰问、完善的假期、文化活动、健康管理、家庭援助、EAP、工作环境等；

   （五）注重雇主品牌和形象：高度的社会责任感、良好的企业发展前景、有塑造雇主品牌的意识，积极推动品牌建设。

   颁奖仪式上，前程无忧CEO甄荣辉先生发表了重要演讲，对宏观经济政策、人力资源行业发展趋势、前程无忧的创新服务等作了精彩分享，并和我司领奖代表集团人力资源部经理袁伟进行交流和合影。会后，邦泰集团作为地产行业优秀的新兴力量接受了媒体采访，集团人力资源部经理袁伟分享了其近两年的人力资源发展及规划。