2013年11月28日，邦泰集团新生泰第二次岗前知识培训在集团总部第一会议室举行，邦泰集团人力行政中心总监毛友根、人事主管向成、培训主管林海涛、培训专员黄榕及各部门新进员工参加了本次会议。

会议一开始，毛友根总监阐述了此次培训的目的和如何做好一个邦泰人，主要内容为沉下心来做自己的事，凭借自己的经验和工作能力再浮上来展示自己，最后完全融入邦泰环境中来。

为了更好地了解邦泰，更好地融入到邦泰这个优秀的集体，培训在向老师的带领下，轻松、愉快的开始了。首先，向老师对邦泰的发展历程和组织结构作了详尽的介绍。强调了公司坚持“客户第一”，以“诚信、公平、团结、共享”作为核心价值观，以“诚信服务、永续发展”作为公司经营理念，以“为社会创造价值，让更多客户分享我们的产品和服务”为价值使命，并热心公益，捐建“爱心食堂”“彝家亲少年中心”，让我颇受感染，邦泰是一个取之于社会，用之于社会，服务于社会的爱心企业。有了这些，我相信邦泰立志“做中国有影响力的城市运营商”并不遥远。作为一个邦泰人，为此我感到骄傲。

有趣的林老师以非常轻松活跃的方式讲解了公司的规章制度。其中，最为强调廉政制度的实施，公司领导也最为重视。接着给我们讲了员工的福利制度，让我们感受到了公司的人性化。

陈珊老师给我们讲诉了邦泰集团的办公标准，意义在于使员工拥有一个整洁有序、健康安全的办公环境。王永惠老师和肖林老师分别对财务方面的相关知识和OA办公系统进行了讲解。

最后，对这两天的培训进行了笔试，各位新进员工认真负责的作答，培训至此落下帷幕。

通过此次培训，使我对公司的各个流程环节和公司的构成有所了解，让我更进一步地了解了邦泰这个大集体，更明白如何在今后的工作中融入邦泰，与邦泰共同成长，以邦泰的宏伟目标为出发点，以邦泰为自己青春的舞台，肆意地挥洒奋斗的汗水，实现自我质的飞跃。