1、我们提倡给上级工作建议时，请给领导选择题，而不是问答题。

2、我们提倡学习，主动分享工作经验，尤其是失败的经验和教训。

3、我们提倡办公室员工要多下一线去近距离的了解项目现场和多去近距离接触客户了解情况。

4、公司员工面对客户或在外参加活动的时候，提倡说普通话、穿职业套装。

5、公司提倡内部关系简单化，避免员工之间私下讨论其他员工的隐私和发表对他人的看法和评价。

6、提倡老板心态主人翁意识和不在其位先谋其政的做法。

7、在邦泰，我们坚决不让老实人吃亏。

8、领导和客户都在的时候，首先要满足客户的需求，为其提供高品质的服务。

9、在邦泰，我们提倡薪酬、晋升等正向激励向态度积极主动参与和相应培训、活动的员工倾斜。

10、我们提倡高层领导要多与年轻员工接触，了解新生代员工的特点。

11、在邦泰，我们提倡把本职工作做到极致，每岗位的员工都是该岗位（行业）的专家。

12、提倡每天反省、反思、总结自己一天的工作内容，以便第二天更好的开展工作。

13、管理人员首先是出类拔萃的员工，然后才是管理者，管理者要多下一线基层。

14、公司提倡开放、透明、简单的工作氛围，领导办公室门敞开，方便员工及时交流。

15、必须诚信和勤快，哪怕再笨我们都愿去教你。

16、在邦泰，有了想法就快速去“干”，去付诸行动。

17、在邦泰，提倡不断学习，现在（以前）你能胜任的岗位，不代表你以后能胜任。