未来的竞争是人才的竞争，随着市场竞争日益激烈，人才的地位也日渐凸显。2018年是邦泰大发展的一年，也是邦泰品牌升级年，而作为邦泰物业来说，更重要的是提升服务品质，创造品牌价值。人聚心齐，齐心协力，从公司层面对于员工的服务技能和服务标准提升更是至关重要。本次技能大比武目的在于提升物业管理专业技能，充分展示企业形象，增强各部门员工的集体荣誉感，并在此活动中使员工有充分展现自己技能的机会，更好的发现和培养技能较强的员工。

2018年9月19日，邦泰物业第二届以“争技能标兵 树服务榜样”为主题的技能大比拼半决赛顺利举行，90位邦泰物业员工代表展开了各个板块专业的较量。

距离2018首次发布技能大比武的集结号令已逾2个月，在这2个月期间，各城市公司紧锣密鼓地开展培训、训练、选拔和考核，在各个专业板块、各岗位岗位中间引发一股比学赶超的风潮，也真正有时间、有精力静下心来和志同道合的同事们一起共同学习、共同进步。在此过程中，同事们也发挥着互帮互助的精神，取长补短，在知识的海洋中收获着属于邦泰物业人的友谊。

本次半决赛只进行笔试，为的是选拔出真正对于物业理论知识熟练掌握的专业人士，这也很好得弥补了物业人“会做不会说”的短板。为便于日常服务工作的开展，半决赛除眉山、双流总部现场考核外，其余城市公司考生在各城市公司进行视频，由综合管理部同事现场监考及总部视频监考。

9月19日8:45分，由8大片区层层选拔产生的90名精兵强将，代表各城市公司、各项目齐聚一堂，早早地端坐在座位上，自我放松和回顾知识点，以最好的状态共赴半决赛考场。

为保证考核的公平性，所有学员自觉上交手机及复习资料，在现场及视频监视下完成半决赛笔试。遇到难题时，考生们时而抓耳挠腮，时而做沉思状，大脑飞速运转后，拨开云雾见青天，考生们脸上又露出茅塞顿开的喜悦。笔下的试卷不仅是对考生的考核，更是代表各城市公司的最高专业知识水平，所以学员们挥毫疾书、下笔有神的同时，更是书写专业、书写荣誉。

经历90分钟的奋笔疾书后，考试铃响，停笔交卷。大部分考生带着满意的自信微笑起立，但有的考生脸上仍然挂着对于试题的疑问和反思离场。

不管结局如何，在整个准备和考核的过程当中，参与进来的同事都或多或少学习了物业的专业和物业的标准。从企业长足发展来看，这种员工间的良好学习氛围和主动学习的能力，更是远远超过现阶段考试成绩本身的价值，是未来发展的必备竞争力。

物业有专业，行行出状元，术业有专攻，但只要努力就有成果，鼓励所有员工向标兵学习。千百遍的重复做，坚持就会变成一种习惯。通过这一系列的活动，不仅向员工宣传了企业文化，使员工更加清晰的了解邦泰为何能够为客户提供满意+惊喜的服务，同时也为我们的员工提供了顺畅的沟通渠道以及展示自我的平台，真正意义上做到了邦泰所承诺的“客户第一”的理念，让业主能够更好的感受到服务所带来的邦泰式幸福。

邦泰物业第二届以“争技能标兵 树服务榜样”为主题的技能大比拼半决赛已告一段落，重要的从来都不是结果，而是奋斗的过程和成长的机会。总决赛将于10月份正式拉开帷幕，68名大侠们为争夺“武林盟主”、“武状元”、“榜眼”、“探花”，各城市公司奔着“第一门派”的光荣旗号正在勤练内功，期待各位精英们总决赛的精彩表现！